Мы возьмем на себя все связанные с этим хлопоты и сэкономим ваше время. Сложность регионального подбора персонала заключается в удаленной работе с соискателями. Это увеличивает сроки поиска и проведения собеседований. Сбор информации осуществляется по телефону, средствам видеосвязи и электронной почте. Для эффективного рекрутинга наши специалисты проводят мониторинг рынка труда и уровня заработных плат в целевом регионе.
В зависимости от заданных целей применяются разные методики подбора:
- формирование базы резюме специалистов на основании заявки с требованиями к кандидатам;
- привлечение специалиста, который успешно работает в конкурентной организации. Сотруднику предлагаются более привлекательные условия труда или высокое вознаграждение;
- тщательное изучение вашей сферы деятельности для составления портрета идеального кандидата.
Наши представительства находятся в Москве и Подмосковье, Туле, Воронеже, Твери. Также к сотрудничеству приглашаются клиенты из других регионов.